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【考察要素】溝通的主觀能動性、陽光心態(tài)
【解題思路】考生在回答此類問題時,面對群眾和領(lǐng)導(dǎo)兩方面的矛盾點,往往不知道如何入手,如何保持答題的條理性。對此考生應(yīng)首先明確題目的主體,自身的角色,題目的要求,可根據(jù)八字方針和結(jié)合對不同類型主體的溝通原則,分別進行處理即可。
【參考解析】作為一名公務(wù)員,要將群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,如果遇到題目中的情況,我會從以下幾個方面來處理:
首先,要調(diào)整好心態(tài),認真對待群眾的投訴和領(lǐng)導(dǎo)的批評,不能因為被投訴和被批評而心有怨言,更不能因此而影響單位工作的開展。
其次,對待群眾的投訴和領(lǐng)導(dǎo)的批評,要自我反思,并主動向領(lǐng)導(dǎo)請示弄清楚群眾投訴的原因和反映的問題,是不是自己在給群眾說明問題時,在電話中回答時哪方面做的不好。
如果是自己的某些行為,讓群眾覺得自己服務(wù)態(tài)度存在問題,要及時向群眾道歉,并在以后的工作中改正。如果是自己對群眾的咨詢問題,沒有給予專業(yè)的解答而讓群眾不滿意,及時通過資料查詢、向有經(jīng)驗的同事請教,對群眾的問題進行后續(xù)補充,保障群眾問題能得到有效解決。在以后的工作中,自己要多向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`求真知、多向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí),全面提高自己的業(yè)務(wù)水平,更好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾服務(wù)。
總之,我不會因為被投訴和被批評而影響自己對待工作的積極性和與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。公務(wù)員的職責(zé)就是為人民群眾服務(wù),換位思考,如果我是群眾,在尋求幫助時受到冷遇或者沒有得到滿意答復(fù),我也會有不滿情緒。所以,這件事也是對我今后工作的指導(dǎo)和鞭策,我會積極改正不斷提升,用自己的實際行動來獲得群眾和領(lǐng)導(dǎo)的認可。