南寧地鐵軌道站務(wù)員工資不怎么高，屬于一般水平，但是是鐵飯碗，繳納五險(xiǎn)一金，公積金會(huì)稍微高一點(diǎn)。

下邊是我找到的各地的情況，供你參考：
京港地鐵站務(wù)員招聘： 　　
第一年，稅后3500元左右/月;第二年起，根據(jù)職級(jí)和崗位增加。年底發(fā)第十三月薪。 　　
福利：五險(xiǎn)二金/十三薪/四節(jié)補(bǔ)助(春節(jié)、元旦、五一、十一)，飯補(bǔ)/安全獎(jiǎng)/優(yōu)秀獎(jiǎng)/站區(qū)獎(jiǎng)/安全補(bǔ)貼(每年6月)/高溫補(bǔ)貼/員工卡/電影票/工會(huì)福利/年假等。 　　
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鄭州地鐵招聘安檢員、站務(wù)員： 　　
薪資待遇：簽訂正式勞動(dòng)合同，包食宿，繳五險(xiǎn)(工商、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè))，工資3500元以上。
面試資料：本人攜帶身份證和復(fù)印件3張、戶口本(戶頭、戶主、個(gè)人)各兩份、1寸白底照片8張、無(wú)犯罪證明(當(dāng)?shù)嘏沙鏊?。 　　
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大連地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司站務(wù)員： 　　
大連地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司首先對(duì)有意應(yīng)聘者進(jìn)行報(bào)名資格審查，符合條件者安排筆試、面試、體檢，合格者錄用并簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，在試用期內(nèi)經(jīng)考核證明不符合錄用條件的，或試用期滿后不服從分配，有違規(guī)、違紀(jì)行為等，企業(yè)將按規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。
試用期期間應(yīng)得工資(未扣除個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)公積金前)2000元左右，試用期滿后應(yīng)得工資(未扣除個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)公積金前)3000元左右。 　　
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武漢地鐵集團(tuán)： 　　
福利待遇： 　　
1、用工形式---勞務(wù)派遣 　　
2、福利待遇：實(shí)習(xí)期三個(gè)月，實(shí)習(xí)工資1500左右，三月后簽勞務(wù)派遣合同購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)，工資1800~2200左右，根據(jù)地鐵相關(guān)規(guī)定每年有30%的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

我同學(xué)畢業(yè)后在地鐵軌道做過(guò)的，挺辛苦的，不過(guò)現(xiàn)在能有啥工作不辛苦呢？
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培訓(xùn)期工資就2000，培訓(xùn)期結(jié)束后上崗后基本工資2500，獎(jiǎng)金700，補(bǔ)助700，扣掉社保金和公積金，實(shí)際一個(gè)月拿3500左右。
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而且很累上早班起得要很早，還要倒班。
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也沒(méi)有固定的周末休息當(dāng)然一周能保證2天休息的。
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升職機(jī)會(huì)有，升到值班長(zhǎng)不難，要做到值班主管就沒(méi)那么容易了。

工作時(shí)間：二班倒。循環(huán)往復(fù)。每個(gè)月3天休息，一年5天年假。

工作待遇：基本在2000-2500之間（根據(jù)工齡、崗位有區(qū)別），年底的獎(jiǎng)金在8000-1.3萬(wàn)。
平均月收入3200左右。

先是培訓(xùn),然后實(shí)習(xí),然后簽定勞動(dòng)合同.

培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期間工資是正常工資的80%發(fā)放,約為1400左右.

實(shí)習(xí)期完后正式上崗,工資全額發(fā)放.約為2000.

以上工資都是到手工資,
地鐵為員工購(gòu)買(mǎi)五金(住房公積金,養(yǎng)老保險(xiǎn)金,失業(yè)保險(xiǎn)金,醫(yī)療保險(xiǎn)金,人身保險(xiǎn)).(不包吃住)
年底會(huì)有其他獎(jiǎng)金約8000到10000.

另還有生日費(fèi),節(jié)日費(fèi),等.
站務(wù)員9個(gè)月可以考值班員,依次為值班員,值班站長(zhǎng),站長(zhǎng).工資遞加.

站務(wù)員培訓(xùn)期為3個(gè)月，那時(shí)候工資大概就1800~2000左右。

年底會(huì)有雙薪，也會(huì)有年終獎(jiǎng)。
考試特別多，反正努力學(xué)習(xí)就對(duì)了。

升職也算容易。3個(gè)月培訓(xùn)期后試用期也是3個(gè)月。我是8月份進(jìn)來(lái)的。
上個(gè)月就拿了3300.因?yàn)橛屑影噘M(fèi)和什么獎(jiǎng)的。

你說(shuō)福利，算好的。。工作不怎么累。做好自己本分。就好了。