【南寧軌道交通公司面試】待遇怎么樣看待?如何消除客戶疑慮?
我是先提交南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司職位申請(qǐng)表,然后等簡(jiǎn)歷帥選的面試通知,在面試前兩天接到南寧軌道交通公司電話,一位聲音好甜美的MM,通知我面試時(shí)間是早上9點(diǎn),7點(diǎn)半起來(lái),15分鐘后開著我的小電驢趕到南寧軌道交通有限公司,路上吃了個(gè)豬雜粉,8點(diǎn)半到了地點(diǎn),停好車,看到好多人準(zhǔn)備好多東西,西裝革履,感覺壓力有點(diǎn)大了!
關(guān)于面試還是穿正裝好些,大家都穿,感覺正式些,面試的時(shí)候要保持微笑,不要太強(qiáng)勢(shì)也不要太默默無(wú)聞,展現(xiàn)自己真實(shí)的一面,不要緊張。。
接下來(lái)是5分鐘左右自我介紹或者講一個(gè)發(fā)生在自己身上的故事,然后3位HR根據(jù)你的簡(jiǎn)歷或者故事輪番問問題;
之前網(wǎng)站有HR前輩分享了如何說:
自我介紹一般人回答這個(gè)問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。 其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括: 最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。
企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問題之后都說一句 "謝謝",面試官喜歡有禮貌的求職者?;卮鹜戤?,謝謝!?
南寧軌道交通有限責(zé)任公司招聘面試問題:
1、你有哪些優(yōu)勢(shì)?在大學(xué)有掛科嗎?在大學(xué)組織過活動(dòng)嗎?組織哪些活動(dòng)?你有什么體味??
2、我們單位能為你提供的待遇比較低,你怎么樣看待??
3、作為銷售人員,您向老客戶介紹一款公司最近推出的新產(chǎn)品時(shí),客戶對(duì)新產(chǎn)品的性能和售后服務(wù)提出了很多質(zhì)疑,而你面對(duì)這樣的質(zhì)疑會(huì)如何解除客戶的疑慮呢?
前2個(gè)問題,其實(shí)在網(wǎng)站都有前輩分享過答案了,大家自己搜索下,第三個(gè)問題希望各位前輩多分享下觀點(diǎn),這樣類似的問題,我同學(xué)面試其他公司也遇到了!該如何回答是好?
http://www.pubg77.com/question/1075 ? (7月南寧軌道交通集團(tuán)的面經(jīng))
http://www.pubg77.com/question/961 ? (怎樣看能力強(qiáng)人緣差員工?)
http://www.pubg77.com/question/1076 ?(7月23日南寧軌道交通集團(tuán)的面經(jīng))
http://www.pubg77.com/question/1005 ? (南寧軌道交通集團(tuán)中層培訓(xùn)案例)
最后,希望各位面生在這里充實(shí)下廣西的面經(jīng),能給后輩的面試做點(diǎn)貢獻(xiàn),同時(shí)在這里也希望大家人品爆發(fā),如愿進(jìn)入自己希望的企業(yè)!
沒有找到相關(guān)結(jié)果
4 個(gè)回復(fù)
陳庭妮減肥 - 南寧交通投資集團(tuán)
贊同來(lái)自: 南鐵軍哥
問題的核心詞1:老客戶。
特點(diǎn):忠誠(chéng)、熟悉、彼此信任、保持長(zhǎng)期交往、有獲得定制和專享服務(wù)的特權(quán)。
問題的核心詞2:新產(chǎn)品。
特點(diǎn):主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是自己公司之前的老產(chǎn)品,老產(chǎn)品沒有壞的情況下為什么老客戶要換新產(chǎn)品,老客戶真的需要么?
是否只應(yīng)該通過介紹讓老客戶熟知新產(chǎn)品,繼而不斷跟進(jìn)老客戶動(dòng)態(tài),在老客戶需要更新?lián)Q代的時(shí)候進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接,讓老客戶繼續(xù)使用新產(chǎn)品。
具體解決方法:
核心詞:比較
1. 詢問老客戶目前老產(chǎn)品的使用情況,從老客戶的描述中發(fā)現(xiàn)他對(duì)老產(chǎn)品和服務(wù)的看法、優(yōu)缺點(diǎn)、便利與否,重點(diǎn)關(guān)注老客戶對(duì)老產(chǎn)品不滿意的部分;
2. 事先做好新產(chǎn)品功課,針對(duì)老客戶對(duì)老產(chǎn)品不滿意的部分,不論性能還是服務(wù),提出新產(chǎn)品的改進(jìn)方案;
3. 對(duì)于老客戶提出的部分缺陷,新產(chǎn)品沒有在此些方面改進(jìn)的,可以通過承諾提高更好的售后和專享服務(wù)作為輔助;
4. 主動(dòng)對(duì)比新老產(chǎn)品的不同,根據(jù)老客戶的使用習(xí)慣,挑出最有特點(diǎn)的幾個(gè)方面,向老客戶說明;
5. 預(yù)約下一次拜會(huì),給老客戶一些消化信息的時(shí)間,下次攜帶新產(chǎn)品樣機(jī)給老客戶進(jìn)行新老產(chǎn)品對(duì)比演示;
6. 不強(qiáng)求老客戶馬上新舊交替,但提出如果在一定期限內(nèi)以舊換新的優(yōu)惠方案。隨時(shí)跟進(jìn),保證老客戶在老產(chǎn)品需要更換的時(shí)候能夠與新產(chǎn)品進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接。
娜娜幸福 - 廣西路建工程集團(tuán)
贊同來(lái)自:
第一:對(duì)自己的產(chǎn)品有自信,了解自己的產(chǎn)品。
第二:了解客戶各方面的信息,找準(zhǔn)對(duì)方的“痛點(diǎn)”,然后對(duì)癥下藥,讓客戶對(duì)我們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。
第三:邀請(qǐng)客戶參觀公司,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程,加深對(duì)公司的信任。
第四:傾聽客戶的疑慮,找到客戶真正擔(dān)心的問題,然后用事實(shí)讓客戶滿意。
梳理幾個(gè)問題,并試圖的去解答:
1,客戶是干什么的?
2,客戶的行業(yè),從你能搜索到的信息看,可能在向著哪一個(gè)方向走?
3,客戶在這個(gè)行業(yè)中,按照你的信息對(duì)比,處于一個(gè)什么樣的地位?
4,你如果是客戶,你覺得你更關(guān)心什么?
5,別想你想賣什么,先考慮客戶需要什么。。
6,在客戶需要的清單里,看看哪一塊,和你的產(chǎn)品相關(guān)。
7,告訴客戶,這是我們的新產(chǎn)品,不完善,但是,它適合你!
8,無(wú)論成功與否,別做解釋,一周后,找個(gè)理由再來(lái)一遍。
9,重復(fù)3次以上,等待成交!
我不叫莉香 - 廣西北部灣在線投資公司
贊同來(lái)自:
第一:看顧客是屬于什么類型的,是代理商客戶的話應(yīng)該針對(duì)客戶對(duì)新產(chǎn)品的性能的疑問做一些細(xì)節(jié)具體的闡述,包括產(chǎn)品的功能,以及新功能能夠?yàn)橄M(fèi)者帶來(lái)的便利或者是對(duì)市場(chǎng)的消費(fèi)潛力做一個(gè)預(yù)估的具體說明。因?yàn)樾庐a(chǎn)品推廣在冒風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)也往往代表著最大化的利益,明確利益的共同點(diǎn)。
對(duì)于終端使用客戶的話,我們應(yīng)該盡可能的闡述產(chǎn)品的新功能能夠帶來(lái)的便利,以及在老產(chǎn)品上不足而改進(jìn)的地方,讓客戶盡可能的了解新產(chǎn)品的性能而消除他的顧慮。
第二:售后服務(wù)這點(diǎn)一般都是針對(duì)新客戶有這個(gè)疑慮,老客戶如果有這個(gè)疑慮的話說明我們?cè)谝郧熬褪怯幸恍┑胤阶龅氖遣粔虻轿坏摹_@時(shí)我會(huì)先針對(duì)老客戶的疑慮了解我們以前在售后服務(wù)這一塊的不足之處,同時(shí)以及我們現(xiàn)在的一些售后服務(wù)改進(jìn)的地方跟顧客闡述明白。
確實(shí)有權(quán)限范圍外的或者需要跟其他部門溝通后才能解決的問題,應(yīng)該盡快解決后跟顧客反映我們的服務(wù)改進(jìn)進(jìn)程。
南鐵軍哥 - 南寧中波文進(jìn)出口貿(mào)易公司
贊同來(lái)自:
1.察言觀色,再加上從公司內(nèi)部人員了解,客戶的真正問題是否是這一個(gè),會(huì)不會(huì)是有其他廠家進(jìn)入客戶動(dòng)搖想替換在找借口,或者也可能是以前產(chǎn)品并非完全讓客戶滿意,顧客對(duì)新產(chǎn)品信心不足疑慮大
客戶疑慮是拒絕購(gòu)買原因:
1.原有舊產(chǎn)品能滿足客戶需求.
給客戶建議將舊產(chǎn)品相應(yīng)升級(jí),為客戶省錢,并在客戶公司盡量將這件事用小道消息的方式散布出去,給公司所有人留下不功利處處為客戶著想的好印象,并緊盯客戶,為下次出現(xiàn)機(jī)會(huì)銷售機(jī)會(huì)做好內(nèi)線人員,降低人員阻力做準(zhǔn)備
2.原有舊產(chǎn)品不能滿足需求:(要根據(jù)客戶問題做解決方案)
通過各方面人員了解客戶現(xiàn)需解決的問題,并分為重要急需解決的和重要但不急的,給客戶提供綜合性的解決方案
重要急需解決的:
重點(diǎn),方案主要針對(duì)這一點(diǎn),用新產(chǎn)品提供切實(shí)的解決方法,并注意收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手這方面的失敗案例,把消息散布出去,為可能的招標(biāo)或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的進(jìn)入建立競(jìng)爭(zhēng)壁壘,過程中特別要注意客戶的技術(shù)負(fù)責(zé)人,一定要做好公關(guān)并灌輸競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手這方面的技術(shù)缺點(diǎn),預(yù)防可能的招標(biāo)或者采購(gòu)會(huì)議,有辦法剔除主要對(duì)手
重要非緊急的:
輔助,這部分不能忽略,基礎(chǔ)工作要扎實(shí),假如其他方面和對(duì)手差不多的話,想辦法找出長(zhǎng)遠(yuǎn)利益方面能勝出對(duì)手的,找出案例攻擊對(duì)手,并時(shí)刻提醒客戶注意這些容易忽視的問題
注意:
1.客戶說的并不一定就是客戶真正的問題,要通過內(nèi)部其他人員交叉驗(yàn)證,弄清楚真正的問題是什么,是有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,客戶想換在找借口還是對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品不滿意想替換
2.很多內(nèi)部人員客情的工作,在新產(chǎn)品出來(lái)之前就要做好,假如采購(gòu)數(shù)額大,客戶可能會(huì)招標(biāo),要搞定的就是一群人,前期做好技術(shù)、秘書、助理、文員的工作,就能較好的得到情報(bào)和把握主動(dòng),不要要采購(gòu)才來(lái)做工作,會(huì)特別被動(dòng)(特別不能忽視小職員的重要,有些是能提供很多意想不到的關(guān)鍵信息的)
3.要深入了解客戶,了解客戶現(xiàn)在正需要解決的困難,把客戶的困難跟新產(chǎn)品聯(lián)系在一起,讓新產(chǎn)品能夠幫助客戶解決困難,給出切實(shí)可行的方案,用方案去說服客戶相關(guān)人員效果會(huì)更好
4.要注意收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,在初期就要習(xí)慣性的為對(duì)手建立競(jìng)爭(zhēng)壁壘,要不停向客戶灌輸競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在這個(gè)方面的失敗案例,但不要詆毀對(duì)手,要用事實(shí)讓人信服
5.對(duì)方的技術(shù)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員一定要搞定,即使對(duì)方不能決策或者不參與采購(gòu)事宜(技術(shù)越復(fù)雜越要注意)
6.最要警惕的是有對(duì)手進(jìn)入,客戶可能想替換掉你在給你打敷衍,要多個(gè)心眼,時(shí)刻保持警惕(可以去前臺(tái)、技術(shù)、客戶助理等人員處打聽,最近有沒有對(duì)手廠家人員過來(lái)拜訪)