有81.08%的網(wǎng)友表示如果遇到群面會(huì)“不搶先，不壓軸，見(jiàn)機(jī)行事”。見(jiàn)機(jī)行事，這四個(gè)字說(shuō)來(lái)容易，真的操作起來(lái)確是充滿玄機(jī)。群面中，面對(duì)面試管咄咄逼人的問(wèn)題，而周?chē)质菑?qiáng)敵環(huán)伺，也不是每個(gè)人能做到“輕揮羽扇拍走寒意的”。那么到底在群體面試中，該怎么表現(xiàn)才能讓自己勝人一籌呢？?
1、當(dāng)問(wèn)題五花八門(mén)，你要抓住重點(diǎn)?
“群面”時(shí)五花八門(mén)的問(wèn)題會(huì)排山倒海而來(lái)，讓你應(yīng)接不暇，甚至沒(méi)有思考的余地。這個(gè)時(shí)候一定要保持清醒，抓住與公司密切相關(guān)的重點(diǎn)問(wèn)題。?
2、沉默或不積極參與絕對(duì)是個(gè)下策?
如果是和別的候選人一起參加“群面”，必然會(huì)有集體討論。討論的話題或許很普通，但卻是一個(gè)評(píng)判應(yīng)聘者參與團(tuán)隊(duì)討論的能力的機(jī)會(huì)，所以要盡量爭(zhēng)取表達(dá)自己的觀點(diǎn)，切忌沉默或被動(dòng)參與甚至不參與。?
3、關(guān)鍵是要克服緊張和恐懼?
其實(shí)能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)獲得面試機(jī)會(huì)就是一個(gè)成就，但有很多應(yīng)聘者面對(duì)眾多考官時(shí)，表現(xiàn)出的緊張和恐懼常常毀掉了這個(gè)機(jī)會(huì)。提前了解公司情況，做些面試訓(xùn)練往往能減輕現(xiàn)場(chǎng)緊張的情緒。?

如何在集體面試中脫穎而出呢?這是很多求職者都在思考的問(wèn)題。集體面試除了可節(jié)省面試時(shí)間，某種程度來(lái)說(shuō)，可視為壓力測(cè)驗(yàn)。多位主考官共同面試，所問(wèn)的問(wèn)題比較多元，能甄別出面試者的臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

要在集體面試中隨機(jī)應(yīng)變、脫穎而出，要注意以下幾個(gè)方面：

1、落落大方、彬彬有禮。進(jìn)場(chǎng)時(shí)，要以眼神與各位面試官一一交流，同時(shí)配合微微地鞠躬或點(diǎn)頭打招呼。

2、迅速分辨主面試官。說(shuō)的通俗些，就是“擒賊先擒王”的道理。判斷誰(shuí)是主面試官，不能單從衣著好壞，誰(shuí)問(wèn)的多來(lái)判斷。有些主面試官更是會(huì)選擇低調(diào)地從頭到尾，冷眼旁觀、不發(fā)一語(yǔ)。

3、有吸引力的開(kāi)場(chǎng)白。你只有15秒的自我介紹機(jī)會(huì)，得另花心思想幾句與眾不同的開(kāi)場(chǎng)白，或者在回答第一個(gè)問(wèn)題的時(shí)候就一擊必中。

4、確保聽(tīng)清每一個(gè)問(wèn)題后，再做思考和答復(fù)，不必每題都要搶先回答，但解題思路和邏輯思辨能力要強(qiáng)大。

5、不必逞強(qiáng)，只做“最適合的”。不管有多少的面試官在場(chǎng)，問(wèn)了多少問(wèn)題，繞了多大的圈子，最終的結(jié)果是要選出最合適的人才。所以只要抓住“最適合”的原則來(lái)發(fā)揮，就不會(huì)大腦一片空白了。

6、重視每一位面試官。你的眼光必須時(shí)時(shí)照顧到他們每一位，有人提問(wèn)時(shí)，你的眼光一定是只在他身上，但回答問(wèn)題時(shí)，你的眼光就要不斷地來(lái)回掃視全場(chǎng)，表示你很重視每一位面試官。

7、當(dāng)問(wèn)題五花八門(mén)，你要抓住重點(diǎn)?！叭好妗睍r(shí)五花八門(mén)的問(wèn)題會(huì)排山倒海而來(lái)，讓你應(yīng)接不暇，甚至沒(méi)有思考的余地。這個(gè)時(shí)候一定要保持清醒，抓住與公司密切相關(guān)的重點(diǎn)問(wèn)題。

8、沉默或不積極參與絕對(duì)是個(gè)下策。如果是和別的候選人一起參加“群面”，必然會(huì)有集體討論。討論的話題或許很普通，但卻是一個(gè)評(píng)判應(yīng)聘者參與團(tuán)隊(duì)討論的能力的機(jī)會(huì)，所以要盡量爭(zhēng)取表達(dá)自己的觀點(diǎn)，切忌沉默或被動(dòng)參與甚至不參與。

9、關(guān)鍵是要克服緊張和恐懼。其實(shí)能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)獲得面試機(jī)會(huì)就是一個(gè)成就，但有很多應(yīng)聘者面對(duì)眾多考官時(shí)，表現(xiàn)出的緊張和恐懼常常毀掉了這個(gè)機(jī)會(huì)。提前了解公司情況，做些面試訓(xùn)練往往能減輕現(xiàn)場(chǎng)緊張的情緒。