找工作跟找對象一樣，你即可以找一個適合你的崗位，也可以找一個你喜歡的崗位，總之你得是一種高興的態(tài)度去做，之所以你現(xiàn)在選擇不了，可能是因為這兩個崗位的現(xiàn)在與未來不太了解，那我就簡單幫你分析下，而選擇需要你自己負責。

銷售部門都是一群潛力無限、又可能會很有錢的逗逼！
?
銷售崗位是開發(fā)環(huán)節(jié)中的一線團隊，接觸消費終端，地產(chǎn)小白會從地產(chǎn)術(shù)語學起，學習基礎(chǔ)的銷售技巧（就算賣保險也用的上哦），然后是了解產(chǎn)品、規(guī)劃，背誦說辭、銷講，背誦產(chǎn)品指標，背誦區(qū)域沙盤，背誦戶型說辭，背答客問，演練接待客戶、走案場動線，練習引導客戶，練習逼定技巧，練習call客技巧，之后你以為就可以接客了？
?
其實你還要被抓去周邊樓盤調(diào)研，一般明調(diào)即可，你還能認識好多有氣場的前輩。調(diào)研完要整理調(diào)研的數(shù)據(jù)，進行優(yōu)劣勢總結(jié)，然后你可能還會配合策劃部工作，出去給街上的人發(fā)問卷、去周邊二手房中介問租金，然后可能會讓去做外展拓客戶、派單，而且是帶任務的，比如拓客的數(shù)量，開始正式接客戶了還有不少案場工作，如配合暖場活動、客戶資料建檔、回訪、統(tǒng)計等等。工作是繁雜的，壓力是很大的，一般會分成兩個小組競爭，末位淘汰或是受處罰。

不過因為工資體系里的傭金，地產(chǎn)銷售月薪過10萬的事情經(jīng)常發(fā)生，而且大多數(shù)置業(yè)顧問性格比較開朗，不忙時會一起胡扯、吹牛逼，跟說相聲似的，灰常開心的小子日，銷售部門也是所有部門里最愛組織活動的，而且銷售崗轉(zhuǎn)策劃崗實際上是極為常見的，尤其是很多公司的副總都是做銷售開始的，所以銷售崗的人潛力無限呀。

兩個企業(yè)都沒有問題，兩個崗位各有長短，看君所好！其實我跟人覺得，只要跟對領(lǐng)導，都行。

不管大環(huán)境怎樣，不管專業(yè)人士對現(xiàn)在的行業(yè)怎么不看好，不可否認的是：不管哪個行業(yè)，一定是能賺到錢的。
我入行的時候是從代理公司的策劃助理做起，執(zhí)行?？嗖豢啵隙?。有時候回頭想想，還是覺得當初如果認定了要干策劃這個職位，先從銷售干起應該能對后期做策劃起到非常好的幫助。
所以，如下:
1、不管銷售也好策劃也好，能吃苦。不是把這行妖魔化，9點上班23點下班，連續(xù)3個月不休假（遇見開盤啥的更忙），你掂量下這會不會對你現(xiàn)在的生活造成沖擊。
2、目標是策劃，我建議是從銷售干起，把整個營銷的末端研究得門兒清，既是鍛煉自己，也是讓自己再去干策劃時具備專業(yè)知識。
3、需要現(xiàn)錢，啥也不說了，銷售吧。

所謂的理想，目標，未來都是基于一條，薪資。沒薪資，還沒到達理想就掛了。成熟的職業(yè)顧問的良好素養(yǎng)是基于自己的判斷看項目好不好賣，掙不掙到錢。雖然唯利是圖不好，但是這不正是大家追求的么。

相對來說，銷售靠講，策劃靠寫。

某些時候策劃提供銷售策略給銷售執(zhí)行；

銷售代表是與人打交道的工作，外向開朗的可能更適合做銷售；

最后，剛?cè)胄袝r候，做得好的銷售比做得好的策劃，能拿到的錢多太多。