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桂林銀行招聘縣城面試：怎么樣看待同事?lián)屇銟I(yè)務(wù)?

昨天收到桂林銀行的一面通知，也沒多少準備，3月13號起來穿好正式點的衣服就上戰(zhàn)場，由于是桂林銀行縣城招聘的面試，所以可能面試流程跟其他地方不太一樣；

桂林銀行面試過程：
領(lǐng)號，然后按順序進入面試考場，首先是2分鐘的自我介紹，然后面試官，會從簡歷中挑出一些問題進行提問，比如說：


1.你在大學(xué)中，除了在校學(xué)習(xí)生活，周末還有哪些活動？你有哪些體會？
這個問題，參考之前前輩的一些說法還是比較好回答的！ （之前本站網(wǎng)友很多做HR前輩說:"回答最好說團體項目或社會公益類活動，不要說獨自旅行，獨自爬山類的"，但是我還是看到有人回答:獨自旅行爬山）

2.你是否有過執(zhí)著的事情?
關(guān)于這個問題，更好回答了，因為這里http://www.pubg77.com/question/260?有答案，而且各位前輩回答的已經(jīng)很詳細了！謝謝各位前輩的分享！

3.如何看待同事?lián)屇銟I(yè)務(wù)?


關(guān)于這個問題，坐等各位前輩分享下如何回答的經(jīng)驗！

我們縣城的面試流程基本這樣，沒有小組討論環(huán)節(jié)！
桂林銀行縣級招聘面試怎么樣.jpg
已邀請:

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前面2個問題，樓主學(xué)得不錯?。?br /> 關(guān)于第三個問題：
工作中難免發(fā)生誤會，而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言，發(fā)生誤會是因為不了解，當了解了后，誤會自然會消除。如果我在工作中碰到這樣的事情，首先我會按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;其次，我會與同事加強溝通和聯(lián)系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽與他的關(guān)系，拉近與他的距離。三是我會在適當?shù)臅r候向他進行解釋，爭取得到他的理解。畢竟，只有尊重別人的人，才能得到別人的尊重。

萊昂帕內(nèi)塔 - 南寧江南國民村鎮(zhèn)銀行

贊同來自: 雨薇

首先，你要有足夠的證據(jù)，沒證據(jù)----空口說是沒用的，證據(jù)包括但不局限于：之前與該客戶的郵件信息 公司系統(tǒng)中的拜訪記錄，以該客戶抬頭下你自己做的報價，而且，這些證據(jù)顯示的時間都要比你同事提供的早！

第二，你要確認你的同事沒有后臺 如果他是你super 大老板的人 或者正好和你的頂頭上司關(guān)系很鐵 那么 你還是忍吧！

然后 如果這個客戶的訂單夠大，或者潛力夠大，你就可以很直接了當把資料都準備好找你的老板，以及老板的老板去了！
申訴的內(nèi)容無非就是：
  • 1、這個客戶我花了很多精力 要出單了 然后被搶了 對我不公平 要求把業(yè)績和客戶都拿過來
  • 2、如果不拿回來 那我下次就不去開發(fā)神馬新客戶了 直接去搶同事的客戶去了 反正也沒有什么損失 而且更省力 你也不要攔著我到時候
  • 3、到時候大家都內(nèi)部搶客戶了 難受的是你當領(lǐng)導(dǎo)的


基本上 就醬紫
如果領(lǐng)導(dǎo)說無所謂的 那么 要么忍 要么滾

雨薇 - 桂林銀行股份有限公司

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有飯大家一起吃，該放就放。
但是并不是每個人都是這樣想的，還會經(jīng)常出現(xiàn)老銷售盯上了新銷售的肥肉或者兩位銷售惡性競爭。
你這個事情就是惡性競爭了，你得從幾個方面找找問題。
  • 第一，公司的銷售區(qū)域是否明確，如果不明確那是按照什么來劃分的?；蛘吣銈兛赡芡粔K區(qū)域大家共同競爭，誰跑到算誰的。
  • 第二，你們的提成制度，比如這個項目你前期發(fā)現(xiàn)，跟蹤，搞定客戶，但是你沒有時間簽合同，也沒有時間要尾款。如果是這種情況，提成怎么分成？
  • 第三，就是你自己工作上的失誤了，作為自己的客戶，保密工作需要做好的。即使你們區(qū)域劃分明確，向來井水不犯河水，你應(yīng)該知道銷售業(yè)績過重時，發(fā)現(xiàn)眼前有塊肥肉時什么感覺吧。簡直就是吃了偉哥的男人見了女人，而且女人還裸著。

所以，你要給你的女人穿好衣服，別讓吃偉哥的男人看到。

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