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【廣西移動(dòng)招聘面試】與產(chǎn)品經(jīng)理意見不一致怎么辦?

廣西移動(dòng)群面,經(jīng)歷了兩輪面試,廣西移動(dòng)HR面試官很親切,薪水拿到手有三千多,面試流程是自我介紹,接著提問:
  1. 你與產(chǎn)品經(jīng)理意見不一致的時(shí)候,怎么辦?
  2. 如果產(chǎn)品經(jīng)理臨時(shí)加了幾個(gè)功能,打亂了你的工作節(jié)奏,你如何處理?
  3. 你平時(shí)的工作流程具體是怎樣的?你具體做什么工作?

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你與產(chǎn)品經(jīng)理意見不一致的時(shí)候,怎么辦?
解析:此處考察溝通能力和工作態(tài)度。
請(qǐng)把焦點(diǎn)集中到你如何理解同事,如何堅(jiān)持你認(rèn)為是正確的事情,以及從大局出發(fā),最后如何處理問題。

如果產(chǎn)品經(jīng)理臨時(shí)加了幾個(gè)功能,打亂了你的工作節(jié)奏,你如何處理?
解析:此處考察溝通能力。請(qǐng)把焦點(diǎn)集中到你如何去理解同事,以及如何與同事溝通的問題上。

你和視覺設(shè)計(jì)師意見不一致時(shí),怎么說服他?
解析:此處考察溝通能力。請(qǐng)把焦點(diǎn)集中到你如何去理解同事,以及如何與同事溝通的問題上。

你平時(shí)的工作流程具體是怎樣的?你具體做什么工作?
解析:面試官想通過你的回答,來推斷你是否清楚的知道自己應(yīng)該做哪些事情。

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