首先我們要先了解面試官想要通過這道問題了解到什么：

1. 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2. 面試官想要考察你再來之前是否對本企業(yè)的文化等是否有一定的了解。
3. 面試官想要看你面對這種“狡猾”問題時能不能冷靜的處理回答。

那么針對以上幾點，我們可以做出如下分析：很多學生為了表示自己的渴望，一味強調(diào)的是能夠?qū)居兴暙I，出一分力，添一分彩。回答這類問題時還要強調(diào)自己在公司有發(fā)展的空間。 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

下面有幾個回答，如果是你的話會怎么選擇：

A：我在加入貴公司后可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業(yè)技能。

B：因為貴公司是個大企業(yè)，工資、待遇、培訓都會使我滿意，我向往這樣的公司很久了。

C：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。

D：我花費了很多時間考慮各種職業(yè)的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發(fā)現(xiàn)和解決問題。有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發(fā)展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產(chǎn)品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發(fā)展。

來看看不同選項的簡要分析吧：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當課堂的感覺； C是站在企業(yè)的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。

問到你為什么會選擇我們公司？你必須找到一個答案,例如如果這個公司強調(diào)研發(fā),但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣,那么你可能根本不應該參加這個面試,因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我,我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發(fā)揮.

考察的是我們的的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候,可以介紹一下自己的專業(yè)、性格、個人職業(yè)目標等方面的情況,主要是一些適合應聘崗位要求的內(nèi)容.,因為我與面試企業(yè)彼此需要對方,我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件,貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?

被問到你為什么選擇我們公司,首先,你要了解這個公司的背景,結合你面試的職位談一下你對公司發(fā)展前景的樂觀看法,面臨的機遇和挑戰(zhàn)以及你可以發(fā)展的空間.如果能夠結合到整個行業(yè)和競爭對手談一些具體的看法,人事人員會認為你準備充分,并且對行業(yè)很了解,勝算更大。

在遇到這道問題是不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來，從上面所提到的幾個方面入手分析，回答。定會使HR滿意的。

關于職業(yè)規(guī)劃，分享一些之前自己找工作的經(jīng)驗：
不斷的試錯，實習更好，豐富自己的經(jīng)歷。
在經(jīng)歷足夠的基礎選擇自己適合的行業(yè)>自己感興趣的行業(yè)。
企業(yè)>專業(yè)>職業(yè)>行業(yè)。

拋磚引玉，分享一個自己當年的人生規(guī)劃，歡迎大家討（LAI）論（PEN）：

1、管理方向（當時設想是結合金融行業(yè)）
5年項目經(jīng)理對此行業(yè)領域的業(yè)務流程熟悉，項目架構能力強
4年年薪小康在公司有一定的不可或缺型
3年Team Leader在某個領域有很豐富的經(jīng)驗，技術水平提高
1年站穩(wěn)腳跟，落地掌握當下流行技術，適應開發(fā)行業(yè)學校順利畢業(yè)，準備求職畢業(yè)論文優(yōu)秀，銀從，軟考，項目經(jīng)驗，熟悉某一領域。

2、咨詢方向（行業(yè)分析師）
5年數(shù)據(jù)分析師對此行業(yè)領域的業(yè)務流程熟悉，較強的商業(yè)分析、歸納和總結能力，統(tǒng)計分析能力
4年年薪小康在公司有一定的不可或缺型，積累人脈，考慮讀MBA，了解商業(yè)運作
3年Team Leader在某個領域有很豐富的經(jīng)驗，技術水平提高，并了解整個行業(yè)概況方向
1年站穩(wěn)腳跟，落地掌握當下流行技術，適應開發(fā)行業(yè)學校順利畢業(yè)，準備求職畢業(yè)論文優(yōu)秀，銀從，軟考，項目經(jīng)驗，熟悉某一領域，重視英語，統(tǒng)計學習
需要重點培養(yǎng)：
行業(yè)經(jīng)驗。熟悉行業(yè)規(guī)律，了解客戶需求（高質(zhì)量的客戶需求報告，客戶研究報告）
知識結構。在知識結構方面應同時具備心理學、經(jīng)濟學、社會學和管理學等多方面的專業(yè)知識。（行業(yè)分析，市場研究）
溝通能力。行業(yè)分上下游、產(chǎn)業(yè)鏈，人脈積累，行業(yè)分析師作為信息的發(fā)布者，必須先是信息的收集者和整理者。因此，一定要重視維護經(jīng)營信息資源。
基本技能。敏捷的思維，較強的洞察力，掌握數(shù)據(jù)分析方法，一定的外語交流能力。（SPSS，SAS）


3、技術方向（繼續(xù)編程）
5年高級工程師對此行業(yè)領域的業(yè)務流程熟悉，技術大牛，各種修復BUG
4年年薪小康在公司有一定的不可或缺型，重視英語學習，某一領域編程技術精通
3年Team Leader在某個領域有很豐富的經(jīng)驗，技術水平提高，并了解整個行業(yè)概況方向
1年站穩(wěn)腳跟，落地掌握當下流行技術，適應開發(fā)行業(yè)，了解國外最新動向?qū)W校順利畢業(yè)，準備求職畢業(yè)論文優(yōu)秀，銀從，軟考，項目經(jīng)驗，重點熟悉某一領域，重視英語

想靠技術吃飯，不是技術好工作經(jīng)驗多就行那么地簡單。一方面得堅持自己的專業(yè)方向，比如做游戲就一直做游戲，做網(wǎng)絡就一直做網(wǎng)絡，做運維就一直做運維等等，這樣才能在一個方向上積累下來；另一方面也要注意行業(yè)經(jīng)驗的積累，盡量全面地把握整個行業(yè)和各種細枝末節(jié)，這才是真正的經(jīng)驗資本——否則單純寫程序，幾千塊錢抓個人來就搞定，非得用你？

4、自己創(chuàng)業(yè)
需要天時（機遇），地利（所處的行業(yè)，所擁有的資源），人和（人脈）缺一不可。
同行業(yè)在于技術優(yōu)勢，跨行業(yè)在于人脈積累。
優(yōu)點在于有一定機會成大事，能夠解決職業(yè)上升瓶頸。
缺點在于家庭有小孩父母需要供時會比較拮據(jù)。

5、考博士
優(yōu)點在于進入高校，學術生涯大于職業(yè)生涯。能夠讓你一直保持學習狀態(tài)。
缺點在于但由于本人學渣一枚，自覺不適合搞研究。教書的話可能還湊合。故不作為首選。

6、出國
需要在以上某一項目標已經(jīng)實現(xiàn)，且積累了一定的物質(zhì)基礎時。
優(yōu)點在于國外的技術環(huán)境很好，生存環(huán)境不賴。出國開卡車或者從零開始打工也是不錯選擇。
缺點在于遠離國內(nèi)的朋友伙伴家人，可能會感到異鄉(xiāng)的寂寞。

7、完全轉(zhuǎn)行
開小店，賣水果等。與創(chuàng)業(yè)一樣需要機遇與資本積累、人脈積累。
優(yōu)點在于可以選擇適合自己的，而且有潛力的行業(yè)。為自己以后發(fā)展打下基礎。
缺點在于對行業(yè)的熟悉程度決定了是否能成功，可能會放棄自己的專業(yè)。

如果你之前搜索過這家公司的資料，挑好聽的背誦就行了。
如果沒有，就說說進門以后看到的東西，例如辦公環(huán)境、員工面貌（氣質(zhì)和神態(tài)，而不是長相）
朋友、家長、同學介紹這里XXXX好，什么的。
除非你去黨政機關，否則不要參考CCTV播音那樣贊美別人。

對，沒錯，反正我聽見官樣說辭or八股文之類的話，直接T

有沒有人知道，工程管理崗筆試的范圍，
過幾天準備去面試和筆試