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光大銀行管理培訓(xùn)生崗位面試:怎么對自己的評價,應(yīng)聘原因

光大銀行管理培訓(xùn)生招聘流程先是筆試,內(nèi)容為行測、英語、經(jīng)濟金融類綜合知識。通過筆試后,進入面試,一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10人左右,大概25分鐘左右,圍繞當(dāng)前某個社會熱點話題進行討論,然后得出結(jié)論發(fā)表觀點。二面是結(jié)構(gòu)化面試,五六個面官針對簡歷問問題,涉及學(xué)業(yè)、實習(xí)、性格特點。

光大銀行面試官的問題:


給自己做下評價,你為什么應(yīng)聘該崗位?對于這個崗位你有什么優(yōu)勢??
你的一位同事工作能力強,人也勤奮,但是不和群,不積極參加集體活動,上司讓你勸他,你該怎么做?


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