南寧軌道交通集團公司第二次招聘緊缺人才崗位面試：
? ? ? ? ?面試考核小組成員11人，由市直關聯(lián)部門評委及外聘專家組成。面試包括競聘演說和現(xiàn)場提問兩個環(huán)節(jié)。競聘演說時間控制在10分鐘內(nèi),演說完畢后由面試考核組提問專業(yè)題，進行現(xiàn)場作答。評委綜合面試者表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分，最終得分由“綜合表現(xiàn)分”和“專業(yè)技術分”兩部分組成。

? ? ? ? 根據(jù)面試及分數(shù)排名,按照崗位1:1的比例由招聘工作領導小組確定考察人選。如在后續(xù)錄用程序中，出現(xiàn)考察對象不符合聘用要求的，可按照面試成績及排名確定下一名為考察人選。

南寧軌道交通集團公司第二次招聘緊缺人才崗位安家補助：
? ? ? ? 1、給予一級崗位引進人才安家稅前補助50萬元。
? ? ? ? 2、給予二級崗位引進人才安家稅前補助30萬元。
? ? ? ? 3、給予三級崗位引進人才安家稅前補助10萬元。
? ? ? ? 以上補助分年度發(fā)放。

南寧軌道交通集團公司第二次招聘緊缺人才崗位人才落戶：
? ? ? ? 屬南寧市發(fā)展所需引進的人才，在本市有合法穩(wěn)定住所的，憑南寧市人力資源和社會保障部門批準認定證明，可以辦理其本人及配偶、未婚子女與其共同居住的父母（含配偶的父母）等直系親屬的本市居民戶口登記。暫無固定住所的，可落戶南寧軌道交通集團公司集體戶或南寧市人才服務中心人才集體戶。

南寧軌道交通集團公司第二次招聘緊缺人才崗位配偶就業(yè)：
? ? ? ? 1、引進人才的配偶在南寧市難以自行解決就業(yè)的，南寧軌道交通集團公司其他崗位招聘時，同等條件優(yōu)先錄取。
? ? ? ? 2、引進人才的配偶因患疾病、身體殘疾或技能水平不足導致就業(yè)困難的，納入南寧市就業(yè)援助體系，由南寧市人社部門在一定范圍內(nèi)推薦就業(yè)。