我就是在廣西潔寶紙業(yè)有限公司工作過，廣西潔寶紙業(yè)有限公司是廣西紙業(yè)前五的企業(yè)，好多年都是廣西紙業(yè)企業(yè)的老大，看你是做什么工作了，我是做銷售的,待遇上1萬不成問題，不包括獎(jiǎng)金，如果你是廣西人，如這個(gè)公司還不錯(cuò)，如果你去外地（湖南、廣東）建議不要去，公司的人文氣氛比較濃，喜歡拉幫結(jié)派（其實(shí)這個(gè)中國(guó)很多公司都是存在的，看你怎么看待了），我在潔寶學(xué)習(xí)到很多東西，很感謝潔寶！外地人在潔寶會(huì)受些排擠，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)有時(shí)并不管用，派你去新市場(chǎng)開發(fā)，開發(fā)成功后領(lǐng)導(dǎo)覺得你能力強(qiáng)讓你挪窩，然后再去新市場(chǎng)，你的成果由別人搶占，公司人員流動(dòng)性很強(qiáng)，從上到下，原因有很多，大致分為以下幾點(diǎn)：

1、考核體制差，一般的都是給低工資加提成，而潔寶的是給你承諾個(gè)工資，然后再考核扣錢，考核不合格考核的錢直接沒有，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的建議不要去，你再強(qiáng)也是拿那點(diǎn)錢，連民工的工資都不如。混日子可以去，潔寶特別適合女孩子；

2、廣西潔寶紙業(yè)有限公司以前屬于國(guó)企，近幾年改觀了很多，拉幫結(jié)派、機(jī)構(gòu)臃腫、敷衍了事、辦事效率差還是一直存在的、一件事情申請(qǐng)打上去，十天半個(gè)月沒消息，等到黃花菜都涼了；

3、一些國(guó)企事業(yè)單位的為人處事可以學(xué)到，公司給你些承諾，也不一定能實(shí)現(xiàn)，可能跟公司整體盈利有關(guān)系吧

4、如果你還年輕可以先出去闖一闖，希望大家不要重蹈我的覆轍，如果你有了家庭、希望找份安穩(wěn)的工作過日子，那你來對(duì)了，廣西潔寶紙業(yè)有限公司適合你；

如果你真的選擇去廣西潔寶紙業(yè)有限公司，我給你一下建議：
第一，來了趕緊找個(gè)靠山，潔寶就是靠關(guān)系升職的，找個(gè)大的靠山(這個(gè)每個(gè)企業(yè)都需要)，首先你要會(huì)喝酒，廣西人都能喝，要靠酒才能維持好關(guān)系，廣西人喜歡劃拳；
第二，要有很平和的心態(tài)，因?yàn)楣镜哪承┮笳娴暮芰钊藧阑?，根本不按常?guī)出牌，容易激動(dòng)地人不要來；
第三，自己做點(diǎn)兼職，多學(xué)點(diǎn)為人處事原則；

不管哪家公司企業(yè)文化，都媽的假的，書上寫的很好，根本沒執(zhí)行！就看用什么樣的心態(tài)去看待了！

用人觀念：拉幫結(jié)派、酒桌上解決，潔寶需要以此為生、精于此道的人（企業(yè)文化上的）
平臺(tái)：比較大，要做全國(guó)品牌，以后可以做個(gè)省區(qū)經(jīng)理

公司優(yōu)點(diǎn)： 對(duì)新人提供很多幫助，每個(gè)季度都會(huì)有培訓(xùn)，可以讓員工擴(kuò)大知識(shí)面，提高素質(zhì)。

公司缺點(diǎn)： 缺少很好激勵(lì)員工的薪酬制度，有些人拿著上萬，有些卻拿著少很多，福利不算太好，費(fèi)用核銷較慢。

意見和建議： 通過多種渠道提高員工積極性，按酬薪制度漲工資，節(jié)假日福利。

廣西潔寶紙業(yè)有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)待遇2800左右，項(xiàng)目執(zhí)行3780元左右。