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準備面試產品實習生，應該做哪些準備工作？

一轉眼又到了秋招的季節(jié)，帶著打印裝訂好的簡歷，一天跑兩三個校園招聘會、企業(yè)招聘會不在話下。忙碌了一天，結果沒有幾個電話回電邀約面試，內心很是失落。

那么準備面試產品實習生，前期到底要做哪些準備呢？
已邀請:

舒心妍 - 廣西億康藥業(yè)股份有限公司

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上午電話通知下午面試的，建議不去。多半不是靠譜崗位。正常情況下，HR會和你共同決定面試時間?；卣}，面試的準備在我看來，分三方面，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。


了解自己；
了解應聘公司；
了解應聘崗位；


了解自己，很多人認為，這一點多余。
我還不了解我自己？實際上，我們很多人都不了解自己，尤其是簡歷里的自己。
曾遇到過簡歷寫錯的求職者，簡歷上寫的內容都忘掉的小伙伴，還有明明自己經歷過，卻講不清楚來龍去脈的小伙伴。
而且并不少見。
我的建議是：


重溫一下簡歷內容，確保每段經歷都能用簡短的語言復述；
帶過的團隊，做過的項目，組織過的活動，以STAR的形式準備好；
每一段經歷，都應該準備實例和數(shù)據(jù)證明，會給面試官留下深刻印象；
準備幾個感興趣的問題，面試中如果沒有獲得解答，可以拋給面試官；

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準備好對方公司業(yè)務的基本常識，準備好相關基本知識，準備好自我介紹。

可以的話，準備一些體驗報告和相關的產品分析作為背書。

更好的話，能預演一些問題，并給出解決方案。

最后，請突出一下自己的執(zhí)行和跟蹤的能力。

產品實習生的招聘要求不高，但是要求做的東西細致細心，能夠把最基本簡單的事情做好。

所以總結起來就是立足常識，突出執(zhí)行。

最后就是保持輕松，盡量發(fā)揮。

艷遇的憂傷 - 廣西中煙工業(yè)有限責任公司

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僅是實習生要求不會太高，建議熟悉一下產品的工作內容、常用工具、經驗理論等，有能力的話，再進一步選定某個產品（最好不要太大眾），從各個角度。
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比如：用戶、功能/界面/邏輯設計、使用場景等等方面做個簡單分析、對比（選個競品），應該就能應付面試了。。。

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