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南寧鐵路局招聘面試：待遇如何看待?什么是單機掛車?有啥規(guī)定?

南寧鐵路局招聘面試過程比較輕松，一般要滿足南寧鐵路局提出的硬件要求，譬如戶籍、成績、英語4級等等，然后再問你一些基本的問題和專業(yè)知識問題，問題沒有具體范圍，一般來說滿足基本條件就沒有什么大問題了，當然這個基本條件的限制還是蠻多的。

當時，我遇到的南寧鐵路局招聘面試問題是：


1、什么是單機掛車？單機掛車時，有哪些規(guī)定？

2、“交一個好友猶如讀一本好書，交一個不好的朋友就猶如讀一本差書”，但在實際生活中卻有“好人讀了壞書還是好人，壞人讀了好書也還是壞人”，請問你對此怎么看？

3、作為新進鐵路局的職工，上級領導準備帶你出去應酬，你該怎么辦？
這個問題，有前輩點評過：http://www.pubg77.com/question/413?



4、你期待的月薪是多少？對于待遇你如何看待？


這里也有過點評：http://www.pubg77.com/question/227?
如各位前輩所說：大部分單位對于所招的職位薪資已經(jīng)是定好的，不是你談多談少的問題。
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匿名用戶 - 分享見識，思辨廣西

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所謂單機掛車是指單機回送或接運列車途中掛有少量車輛、但沒有守車(列車標志)而在區(qū)間線路上運行的機車。在放行單機時，為了能有效利用這部分機車的牽引動力，機車運用調(diào)度員準許順路單機連掛車輛運行，即單機掛車。
單機掛車，因無運轉車長，故在防護、嘹望、交接等方面諸多不便，同時考慮單機運轉時分、用電標準、機車運用情況等因素，在區(qū)間作業(yè)不宜過多。

單機掛車時規(guī)定：在線路坡度不超過12‰的區(qū)段，以10輛為限；若區(qū)段線路坡度超過12‰時，單機掛車的輛數(shù)，由鐵路局規(guī)定。

單機掛車時，應遵守以下規(guī)定：

1．所掛車輛的自動制動機作用必須良好，發(fā)車前列檢(無列檢時由車站發(fā)車人員)按規(guī)定進行制動機試驗；

2．連掛前由車站徹底檢查貨物裝載狀態(tài)，并將列車編組順序表和貨運單據(jù)交與司機；

3．在區(qū)間被迫停車后的防護工作由機車乘務組負責，開車前應確認附掛輛數(shù)和通風狀態(tài)是否良好；

4．列車調(diào)度員應嚴格掌握，不得影響機車固定交路和乘務員勞動時間；

5．不準掛裝載爆炸品、超限貨物的車輛。單機掛車時，可不掛列尾裝置。

單機掛車時，為防止因車輛連掛不良，在區(qū)間坡道上造成車輛回溜，與站內(nèi)列車發(fā)生沖突，所以車輛的連掛狀態(tài)需由車站人員負責。

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新進員工都會遇見這樣的問題，不去會被冷漠，被認為不合群，不懂團隊合作，以后工作定會遇見各種問題。
去，會讓老板覺得你善于懂得如何去做事情，對你的職場肯定有一定的幫助，現(xiàn)在這個社會就是這樣。去，一定得去，為了你自己以后職場得意，關于技巧可看看之前的一些點評。

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關于第二問題，要做好理解（矛盾）分析。潛在聯(lián)系：交友＝讀書；
前一句強調(diào)：交友對人的影響；
后一句強調(diào)：讀書對人不一定對人產(chǎn)生影響；

既然“交一個好友猶如讀一本好書，交一個不好的朋友就猶如讀一本差書”，那又為何“在實際生活中卻有”好人讀了壞書還是好人，壞人讀了好書也還是壞人”？

強調(diào)了以下幾點：
1、朋友對人的影響比讀書更大，要交良友；
2、要認真讀書，好讀書，讀好書，更要學以致用；
3、要樹立正確的價值取向；

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首先，和領導私下了解你們參加這次應酬對象的基本信息，如姓名、年齡、專長、愛好等。見面時，在握手致意的同時“*總好”、“*局好”等；

吃飯時，等主人一輪敬酒之后，也在你的領導敬酒完畢之后，你也敬酒一番，如果你是女生實在不能喝酒，“我以茶代酒，請領導見諒”之類的話，如果實在不行，就以“點到為止”為借口，小泯一盅。

其次，不要有什么“不干凈”的事情的顧慮，初次見面，對方一般不會這樣做，領導之間的談話，你只需要做好聽和必要的記錄就可以了。萬一有上述情況的話，應婉言謝絕。

第三，既然是和領導隨行，就應該穿著成熟，顯示出穩(wěn)重和大方，讓對方重視你、尊重你。

第四，見面大方握手，飯局要交談，不用主動敬酒，以讓菜為主，舉止要成熟大方，不能像小孩，不要露出羞澀，要堅定的表現(xiàn)成熟，要自然。
做好上述細節(jié)，你的初次應酬就是成功的了。

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首先請不要慌張！和在家一樣，要淡定，處事不驚，千萬不要驚慌或太拘謹。自然、陽光、微笑。
其次，調(diào)整你的心態(tài)，工作應酬是職業(yè)人不可避免的行為之一，要以平常心對待。

再次，還是對應個人的問題：
1、見到領導后，應順應領導與對方領導的行為作出是否與對方打招呼，條件允許的話應問候對方，并握手促進親切感。
是否敬酒看飯局、領導個人喜好情況而定，就需要所謂的察言觀色的能力了，飯局上作為下屬應盡量保持與領導的姿態(tài)保持一致就可以了，盡量保持微笑以及自然。
2、對于拒絕這個問題，與個人個性有關，如何拒絕人是一種必要的技能，而本人覺得幽默、開朗，堅韌的外在個性不易讓有不干凈的想法。
所以如果可以做到，需要的時候做一個健談、幽默風趣的新員工吧。
3、穿著保持簡潔，顏色素雅即可，勿穿紅。

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