南寧鐵路局工作好不好？怎么樣進(jìn)南寧鐵路局？南寧鐵路局難進(jìn)嗎？
南寧鐵路局怎么樣？有在南寧鐵路局工作的前輩或者了解南寧鐵路局的朋友嗎？在南寧鐵路局工作怎么樣？南寧鐵路局工作情況好不好？南寧鐵路局有哪些下屬單位部門？怎么樣進(jìn)南寧鐵路局？南寧鐵路局難進(jìn)嗎？
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南寧鐵路局工資福利如何？南寧鐵路局升職發(fā)展空間怎么樣？希望大家在本帖分享下南寧鐵路局的點(diǎn)評(píng)評(píng)價(jià)信息
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南寧鐵路局有很多下屬單位部門：
南寧機(jī)務(wù)段、柳州機(jī)務(wù)段、南寧客運(yùn)段、南寧車務(wù)段、柳州車務(wù)段、桂林車務(wù)段、百色車務(wù)段、玉林車務(wù)段、梧州車務(wù)段、南寧工務(wù)段、柳州工務(wù)段、桂林工務(wù)段、桂林高鐵工務(wù)段、玉林工務(wù)段、百色工務(wù)段、柳州工務(wù)機(jī)械段、南寧電務(wù)段、柳州電務(wù)段、南寧供電段、柳州供電段、南寧通信段、南寧車輛段、南寧車輛段、柳州車輛段..............
很多崗位職責(zé)不清晰，忙的忙死，閑的閑死，沒關(guān)系很難混，在南寧鐵路局工作升職比較注重關(guān)系背景，不太注重人才的培養(yǎng)，國企單位很多都是這樣，他們需要的是繼承者，而不是所謂的人才。
意見和建議：應(yīng)該注重人才的培養(yǎng)，而不是一味的繼承，提高人才的收入水平。政策的實(shí)施靈活一些，畢竟人是活得嘛，怎么對(duì)單位有利怎么來。
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鐵路是按路局劃分的，具體到南寧鐵路局機(jī)車乘務(wù)員的工資，有很多不確定的因素在里面，一看你分在哪個(gè)機(jī)務(wù)段，二看你是跑貨車還是客車，三是看你走長交路還是短交路，四是看你們段用得是單操還是雙操。
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比如說你是剛提職的新司機(jī)，又在南寧柳州等機(jī)務(wù)段等較大的段工作，還是跑客車的長交路，剛好還是實(shí)行單司機(jī)操縱，那么恭喜你，月工資決不會(huì)少于5000元。
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崗位301 技能86 崗浮55 新崗位350 生產(chǎn)獎(jiǎng)90 安效獎(jiǎng)50 風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)200 收入獎(jiǎng)45 工效獎(jiǎng)50 十月一加班317.07 乘務(wù)費(fèi)170.88 工齡22 副食50 房補(bǔ)8.85 書報(bào)6 合同59 崗餐60 交補(bǔ)33
扣的：收入互聯(lián)7.6 三級(jí)考核50.5 會(huì)費(fèi)1.5 年金19.6 養(yǎng)老保險(xiǎn)156.42 公積金100 醫(yī)療保險(xiǎn)39.1 失業(yè)保險(xiǎn)2.9 所得稅12.36 實(shí)得：1563.82元