1、畢業(yè)生的兩種狀態(tài)

如今春招如火如荼，每家企業(yè)都開始拋出誘人的福利，來吸引剛畢業(yè)的人才，那么我們就先來說說畢業(yè)生找工作！

剛畢業(yè)的學生，在面臨找工作的時候無外乎兩種狀態(tài)，一種是有很明確的規(guī)劃，另一種是很迷茫，不知道自己想做什么或者能做什么。

1）有規(guī)劃

對于規(guī)劃很明確的學生，他們都很清楚自己想要的是什么，包括畢業(yè)去做什么工作，以后怎么發(fā)展，都有自己的一定安排。

這類同學，他們可能很早就開始接觸自己喜歡的工作，并開始為之努力，學習此工作的必備技能，去一些公司做實習生等，對于找工作有著一定的基礎！

2）不知道想做或者能做什么

對于不知道想做什么，或者能做什么的學生，在找工作的時候，就會很迷茫，對于工作也沒有過多的思考，認不清自己工作的方向，更無法認清自己的內心！

雖然你很迷茫，但是你也必須去做點什么，因為你面對的是畢業(yè)找工作的大潮，無法逃避。

所以，我推薦不知道選什么工作的人，自己的首份工作可以去嘗試一下新媒體運營，理由后面我會告訴大家。

2、什么是新媒體運營

新媒體運營如今對大多數(shù)的人來說，已經不再是一份神秘的工作了，但是大多數(shù)人對于新媒體還是有一些誤解的。

有人認為新媒體運營就是玩微信、刷微博，宣傳微信公眾號，其實這就進入了新媒體運營的誤區(qū)。

那么到底什么是新媒體運營，我們把這個工作拆分來看，可以分為新媒體和運營這兩個不同的部分。

1）新媒體

我們先說新媒體，簡單來說，就是新的一種媒體形式。

那么它又新在哪？媒體又該怎么理解呢？

先說媒體，它有兩個意思，一種是中介，是把信息介紹給不知情的人或者群體；另一種，媒體是引導者，引導個人的情緒和行為或引導群體的輿論。

例如，政府媒體傳播政務政策信息，它是首先保證國民之情權的同時，來引導國民輿論；公司媒體，它傳遞的是產品信息，再讓用戶接觸了解產品的同時，來影響用戶的情緒，從不感興趣到購買產品。

新媒體的新，其實包含三個方面，時間新、技術新、觀念新。

與傳統(tǒng)媒體相比，新媒體也就是近幾年產生發(fā)展的，所以說它時間新、技術新，這是很好理解的。

觀念新，是因為如今是互聯(lián)網時代，傳統(tǒng)媒體行業(yè)陷入低迷，大家都是在網絡上瀏覽信息，這是一種新的信息傳播的觀念，叫做去中心化。

相對于早起的互聯(lián)網（Web1.0）時代，今天的網絡（Web2.0）內容不再是有專業(yè)網站或特定人群所產生，而是由全體網名共同參與、權級平等的共同創(chuàng)造的結果。

任何人，都可以在網絡上表達自己的觀點或創(chuàng)造的內容，共同生產信息。例如，知乎、微信、微博都屬于新媒體平臺。

2）運營

運營是一個很大的方面，它的分類也很多，例如，內容/用戶/活動/安全等各種運營。

運營簡單點說，就是一切能都幫助產品進行推廣、促進用戶使用、提高用戶認知的手段，目的就是讓產品活得更久更好。

3）新媒體運營

新媒體運營就是圍繞新媒體平臺進行產品運營，工作內容分為四大塊，寫產品文案、漲粉絲、策劃營銷活動、推送優(yōu)質的內容。

首先寫產品文案賣產品賺錢，為了讓更多的人看到文案，所以要漲粉絲，想要漲粉絲，當然就要策劃營銷活動，粉絲來了，要想留住粉絲，就要推送優(yōu)質的內容。

新媒體運營最核心的兩個目的，一個是把粉絲圈進來、培養(yǎng)起來，一個是把內容做優(yōu)質，說到底，就是以人為本，以內容為本。

3、為什么新媒體運營適合做第一份職業(yè)？

綜合來說，新媒體運營這樣一個崗位很適合大家做第一份職業(yè)和自己的一個跳板，當然是在你不知道做什么的前提下。

1）崗位需求量比較大，起薪高，競爭小。

例如專門做互聯(lián)網招聘的拉勾網，他們將新媒體運營放入了二級菜單上的第一個位置，而一級菜單就是運營，簡單搜索一下，你們發(fā)現(xiàn)崗位需求量比較大。

對于薪資，以南京地區(qū)為例，新媒體運營小白，剛加入公司的起薪都是在4k到6k，性價比高。

2）能接觸到各個職能，外部渠道，適合做跳板。

剛進入社會的畢業(yè)生，一般都是職場小白，一臉懵逼的，根本就不知道職場是什么樣的情況，也不知道市場的需求是什么樣的。

而新媒體運營是公司對外的形象展示，你必然會了解到公司產品的詳細情況，有時可能有些外部的合作，要接觸公司各個職能，自然會學到各方面的知識，沉淀為自己的人生財富。

3）準入門檻低，專業(yè)相關度低。

新媒體運營對于專業(yè)和學歷，一般沒有太多的要求，有些企業(yè)招聘的學歷大專都是可以的，各個專業(yè)也都可以做新媒體運營。

4）綜合能力要求高，轉行選擇多

想要做好新媒體對于自身的要求還是比較多的，它更考驗的是一個人的綜合能力，什么方面都要會一點，就像是個雜家。

在工作中，你會因為需要，去學更多的知識，而這些又因為它跟各行都有一點的關系，所以轉行好轉。

4、新媒體運營技能

雖然說了新媒體運營的各種好處，沒有過多的限制條件，但是有些同學可能更適合做新媒體運營，在應聘的時候會成為加分項。

那么什么人更適合做新媒體運營呢？

1）廣告學、傳播學、新聞學、語言文學的專業(yè)。畢竟新媒體運營需要寫文案，有一定文字的功底的人當然更合適。

2）有一定設計功底，有公眾號運營經驗的人?，F(xiàn)在的新媒體運營大多依托微信公眾號，而有自己公眾號運營經歷、會排班，當然可以為你加分。

3）新媒體平臺重度用戶，網感強烈的人。這個當然很好理解了，畢竟它是隨互聯(lián)網而產生的。

除此之外，新媒體運營具備一些素質。首先，當然是對于職業(yè)的熱愛；其次是充分的好奇心和學習能力，你要樂于去學習更多的技能，為工作服務；最后，開放的心態(tài)，愛泡社群，這個好像不管什么樣的職業(yè)都需要。

以上這些都只是新媒體運營的加分項，有的話，對于應聘新媒體是很好的優(yōu)勢。

最后，雖然新媒體運營做為首份工作優(yōu)勢頗多，但并不意味著找這個工作一定可以拿到OFfer，這個只是相對而言的，做什么事都得自己認真的。